Sadržaj:

Što je interna krađa?
Što je interna krađa?

Video: Što je interna krađa?

Video: Što je interna krađa?
Video: Krađa u okolici Zlatara 2024, Studeni
Anonim

Interna krađa također se spominje kao krađa zaposlenika , pljačka, pronevjera, prijevara, krađa , novac i deflacija. Krađa zaposlenika je krađa od strane zaposlenika svojih poslodavaca. Pronevjera se događa kada osoba uzme novac ili imovinu koja mu je povjerena na skrb; dolazi do povrede povjerenja.

Također, koja je razlika između unutarnje i vanjske krađe?

Evo nekoliko kratkih opisa svake kategorije: Unutarnji (Zaposlenik) Krađa najveći je čimbenik gubitka za većinu trgovaca, bez obzira na veličinu ili djelatnost. Vanjska krađa najčešće uzrokuju krađe u trgovini, provale, pljačke ili druga djela osoba koje nemaju veze s trgovinom.

Također, kako provjeravate postoji li unutarnja krađa? Znakovi upozorenja o krađi zaposlenika

  1. odbijanje predaje poslova drugima.
  2. neuobičajeno radno vrijeme.
  3. loš radni učinak.
  4. neopravdane pritužbe na zapošljavanje.
  5. obrambenost pri izvješćivanju o poslu.
  6. neobjašnjiv bliski odnos s dobavljačem ili kupcem ili neopravdano favoriziranje.

S obzirom na to, što definira krađu zaposlenika?

Krađa zaposlenika je definiran kao bilo koji krađa , korištenje ili zlouporaba imovine poslodavca bez dopuštenja. 1. Pojam imovine poslodavca važan je jer to implicira krađa zaposlenika uključuje više od gotovine. U mnogim industrijama postoje mnogo važnije stvari od gotovine zaposlenika limenka ukrasti iz tvrtke

Kako možete spriječiti krađu gotovine zaposlenika?

Evo nekoliko stvari koje možete učiniti:

  1. Upoznajte svoje zaposlenike. Budite oprezni na ključne pokazatelje potencijalne krađe, kao što su:
  2. Pomno nadzirite zaposlenike.
  3. Koristite narudžbenice.
  4. Kontrolirajte novčane primitke.
  5. Koristite neformalne revizije.
  6. Instalirajte sigurnosne mjere računala.
  7. Pratite svoje poslovne provjere.
  8. Upravljajte zalihama i koristite sigurnosne sustave.

Preporučeni: